市交通运输局副局长杨步云赴企业开展职工文化建设调研座谈活动


发布时间:

2022-03-25

   3月24日下午,在市交通运输局副局长杨步云的带领下,市交通运输工会主席印飞、润扬交通工程公司、华建交通监理工程公司相关负责人赴江苏省邗江交通建设工程有限公司开展职工文化调研座谈活动,活动观看了邗江交通工程公司企业宣传片,参观了企业展示馆,劳模创新工作室等地,听取了邗江交建董事长丁寿文对公司文化建设方面的汇报,杨局长对邗江交建企业文化建设取得的成绩表示肯定,并对文化建设和交通发展提出了殷切的希望。 观看企业宣传片 参观企业展示馆 参观职工休闲茶吧 会议中    调研活动结束后,召开了职工文化建设座谈会。印飞主席主持调研座谈活动,传达了成立扬州交通职工文化联盟、江苏交通职工文化联盟通知文件精神和2021年度工会工作优胜、优秀单位表彰决定。   印飞主席讲话 座谈中    随后,江苏省邗江交通建设工程公司董事长丁寿文、党支部书记丁荣贵,从公司如何打造职工“家”文化,如何重视人才队伍建设,为人才发展实施激励措施等全面系统介绍职工文化建设成果;润扬交通工程公司总经理李景华、办公室主任徐振就如何加强职工归属感展开介绍公司的先进做法;华建交通监理工程公司副总经理章华、办公室主任孙平介绍了职工活动的有效开展,重点介绍了华建杯篮球赛的情况。 杨局长作总结讲话    最后杨局长作总结讲话,他充分肯定了三家企业文化建设的先进做法,就如何做到“四个自信”,尤其是文化自信,并通过打造特色文化、品牌文化来助推企业发展提出五点建议:一是公司的经营和文化是一个整体,互为辨证统一,文化服务经营,经营又为文化提供有力支撑;二是打造以人为本的企业文化,通过增强人的凝聚力、调动积极性来激活企业活力文化;三是坚持文化创新,通过将绿色文化、安全文化、党建文化等做成特色、品牌文化;四是要高度重视职工文化建设,具体体现在单位一把手领导要重视文化建设;五是成立扬州交通职工文化联盟,就是为企业搭建一个资源共享、人才共育的平台,让文化成为品牌,更好地落地服务企业、服务职工,为交通高质量发展出力。

   3月24日下午,在市交通运输局副局长杨步云的带领下,市交通运输工会主席印飞、润扬交通工程公司、华建交通监理工程公司相关负责人赴江苏省邗江交通建设工程有限公司开展职工文化调研座谈活动,活动观看了邗江交通工程公司企业宣传片,参观了企业展示馆,劳模创新工作室等地,听取了邗江交建董事长丁寿文对公司文化建设方面的汇报,杨局长对邗江交建企业文化建设取得的成绩表示肯定,并对文化建设和交通发展提出了殷切的希望。

观看企业宣传片

参观企业展示馆

参观职工休闲茶吧

会议中

   调研活动结束后,召开了职工文化建设座谈会。印飞主席主持调研座谈活动,传达了成立扬州交通职工文化联盟、江苏交通职工文化联盟通知文件精神和2021年度工会工作优胜、优秀单位表彰决定。

 

印飞主席讲话

座谈中

   随后,江苏省邗江交通建设工程公司董事长丁寿文、党支部书记丁荣贵,从公司如何打造职工“家”文化,如何重视人才队伍建设,为人才发展实施激励措施等全面系统介绍职工文化建设成果;润扬交通工程公司总经理李景华、办公室主任徐振就如何加强职工归属感展开介绍公司的先进做法;华建交通监理工程公司副总经理章华、办公室主任孙平介绍了职工活动的有效开展,重点介绍了华建杯篮球赛的情况。

杨局长作总结讲话

   最后杨局长作总结讲话,他充分肯定了三家企业文化建设的先进做法,就如何做到“四个自信”,尤其是文化自信,并通过打造特色文化、品牌文化来助推企业发展提出五点建议:一是公司的经营和文化是一个整体,互为辨证统一,文化服务经营,经营又为文化提供有力支撑;二是打造以人为本的企业文化,通过增强人的凝聚力、调动积极性来激活企业活力文化;三是坚持文化创新,通过将绿色文化、安全文化、党建文化等做成特色、品牌文化;四是要高度重视职工文化建设,具体体现在单位一把手领导要重视文化建设;五是成立扬州交通职工文化联盟,就是为企业搭建一个资源共享、人才共育的平台,让文化成为品牌,更好地落地服务企业、服务职工,为交通高质量发展出力。

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