邗江交建:2025年上半年工作总结会暨二季度安全、阿米巴经营分析会顺利召开


发布时间:

2025-07-28

7月27日,江苏省邗江交通建设工程有限公司成功召开了2025年上半年工作总结会和二季度安全、阿米巴经营分析会。会前进行了安全教育警示片学习,会议总结了2025年上半年工作情况及取得的成绩,分析存在不足,提出整改思路,对下半年工作进行部署规划,公司中高层参加会议,会议由党支部书记丁荣贵先生主持。

7月27日,江苏省邗江交通建设工程有限公司成功召开了2025年上半年工作总结会和二季度安全、阿米巴经营分析会。会前进行了安全教育警示片学习,会议总结了2025年上半年工作情况及取得的成绩,分析存在不足,提出整改思路,对下半年工作进行部署规划,公司中高层参加会议,会议由党支部书记丁荣贵先生主持。

合唱邗江交建之歌

公司工会主席闵金荣先生汇报中

公司副总经理朱红女士汇报中

下午2点,会议开始,大家精神饱满,合唱邗江交建之歌,朗诵企业文化,一展邗江交建人风采。各部门、各分子公司、各项目负责人依次汇报发言,总结成绩,分析不足,对下半年工作进行计划。 

公司常务副总经理杨文忠先生讲话

公司常务副总经理杨文忠先生讲话:对上半年安全工作进行总结分享。1、安全生产月主题与法规解读。从“畅通生命通道”到“查找身边安全隐患”,体现了安全工作从基础保障到主动排查隐患的深化,更强调主动性和预防性。2、三类人员与安全生产责任制。生产经营单位应建立全员安全生产责任制,建立监督考核机制,确保责任制落实,使每个岗位人员都明确自身安全生产责任,形成全员参与安全管理的良好氛围。3、安全生产管理的三种境界。4、安全生产科技应用与痛点。人脸识别考勤、门禁控制、驾驶员行为监控等,其正在训练的AI系统可自动识别施工现场隐患并给出整改建议,科技正深度重构工程项目安全管理体系。5、安全生产管理形势与展望。

公司党支部书记丁荣贵先生作讲座

公司党支部书记丁荣贵先生解读《如何构建亲清政商关系》:首先对双规和留置等概念进行了解读,就如何构建亲清政商关系进行产述。1、以“清”为基:筑牢合规底线,守住交往边界。就是要坚守法律红线,严格遵守法律法规;就是要拒绝利益输送,杜绝贿赂行为,沟通透明公开,同时健全内部合规机制。2、以“亲”为要:主动良性互动,聚焦共同目标。主动对接,高效配合政府工作,及时与政府部门反馈项目进展;积极参与政策协同,主动落实政府政策;履行社会责任,强化公共信任,把工程质量和安全放在首位。3、以“长效”为目标,构建互信共赢的持久关系。保持稳定沟通,避免“临时抱佛脚”,与政府保持常态化沟通,及时学习解读政策新规;接受社会监督,公开企业行为,接受公众和政府的公开检查。

公司董事长、总经理丁寿文先生总结讲话

公司董事长、总经理丁寿文先生总结讲话:肯定了上半年成绩,分析公司面临的挑战,对下半年市场、安全质量、创新等工作作出部署,强调落实与协作。主要工作成绩方面:1、经营开发部上半年投标395个,主要经济指标实现了目标过半,成绩来之不易,在安徽市场取得重大拓展,中标近1个亿,为全年实现目标奠定了良好基础;2、项目建设上克服工期紧、任务重等特点,做到了精细化管理,项目稳步推进,说明了邗江交建能打硬仗的作风;3、管理创新能力显著增强,人力资源部成功申报了省厅重点培育企业,央企业找我们合作的单位很多,提高了在省厅的交通地位;4、上半年安全形势平稳,要继续加大安全监管力度;5、党建引领扎实有力,企业文化建设工作深入推进,关心关爱员工举措落地,团队凝聚力、向心力显著增强,为公司发展注入强大动力。同时也要看到发展中的挑战与短板:1、外部宏观环境压力巨大,没有大项目支撑,项目经理闲置,QC、工法无法开展,市场竞争白热化,内部管理效能有待提升;2、项目管理精细化效能有待提升,人员素质有待提升,对部门、项目经理要实行考核机制;3、风险防范意识要持续加强,员工安全意识有待提高,安全这根弦始终不能松;工程质量要高度重视;担保风险要防范;廉政风险要防控,坚决杜绝违标串标等违法行为。4、转型升级的步伐还不够快,让智慧交通与高校合作落地。下半年工作部署:1、全力以赴拼市场。增强市场敏锐性,研究政策导向,优化经营策略,深耕传统领域,拓展新市场,项目经理积极找项目,动员一切资源找项目,外部强化合作伙伴的结识,确保全年目标的超额完成;2、全力抓项目安全质量。以高标准抓好安全生产,深化双重预防机制,创新安全检查机制;强化质量意识,科学组织施工,优化资源配置,控制成本;3、深化改革,激发创新引擎。要做好明年申报省重点培育企业的准备,确保申报成功;强化财务管理和风险管控,激发人才活力;4、强化安全环保工作。落实扬尘管控,做到文明施工,狠抓工程质量的风险管控;5、强化党建引领,推动党建与业务高度融合。加强党建引领,推动党建助发展,加强干部人才队伍建设,深化企业文化建设,切实为员工办实事,解难事;6、抓好落实协作。全员统一思想行动,制定时间表路线图,真抓实干,中高层深入一线解决问题,部门间协同作战,打破壁垒,形成合力。

为确保全年目标圆满达成、没有任何借口、唯有胜利!

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