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邗江交建新员工入职培训会顺利召开

发布时间：

2019-07-06

7月6日，江苏省邗江交通建设工程有限公司顺利召开了新员工入职培训会，为新员工全方位了解企业环境，快速融入企业大家庭，助推个人成长，适应公司发展需要起到了积极意义，会议由公司人力资源部经理赵静主持。会前，公司党支部书记丁荣贵作动员讲话，对新员工的加入表示欢迎，并提出四点希望：1、希望大家脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己；2、既要学会在顺境中成长，更要学会在逆境中成长壮大；3、勇于拼搏

7月6日，江苏省邗江交通建设工程有限公司顺利召开了新员工入职培训会，为新员工全方位了解企业环境，快速融入企业大家庭，助推个人成长，适应公司发展需要起到了积极意义，会议由公司人力资源部经理赵静主持。

会前，公司党支部书记丁荣贵作动员讲话，对新员工的加入表示欢迎，并提出四点希望：1、希望大家脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己；2、既要学会在顺境中成长，更要学会在逆境中成长壮大；3、勇于拼搏，大胆作为，不断创新；4、爱岗敬业，勤于专研，在公司舞台上实现自己的梦想。会议开始，全体朗诵企业文化，合唱歌曲《我的未来不是梦》，与会新员工逐一上台自我介绍；公司经营管理部经理束俊齐作为模范代表发言，他从自身讲述成长故事，成长经历情真感人。公司综合管理部经理闵金荣通过企业宣传视频、企业文化内涵、企业规章制度的宣贯，使大家对公司简介、和各项制度要点，有了更为深入的了解。公司安全管理部经理韩义静从安全生产基础知识、安全事故的原因分析、安全生产定律和法则等方面，进行安全知识的系统全面讲解。扬州职大旅游学院副院长任孝珍教授从商务礼仪与沟通的知识点出发，通过举例、互动以及沟通技巧等方面的宣讲，使大家受益非浅。最后，公司董事长丁寿文作总结讲话：首先欢迎大家加入邗江交建，希望大家尽快融入这个大家庭，通过不断学习新技能、新本领，为公司发展出力。并提出六点殷切希望：1、个人价值观要与公司文化相融入、相稳合，遵守公司各项规章制度。2、大家要忠诚。要始终以公司为荣，要知道公司荣辱与个人荣辱惜惜相关；公司的知名度与美誉度在不断提升，我们要共同维护好公司形象、品牌，为公司争光添彩。3、要有担当和抱负。要明白为什么加入邗江交建，要进行职业生涯规划，最终通过努力实现个人理想。4、要发扬不怕吃苦的精神，只有养成不怕吃苦的精神，才能学到知识，积累经验和本领。5、不断加强学习。因为现在是互联网时代，知识更新很快，我们要学习试验、测量等知识本领，考一级建造师、二级建造师、试验检测员，时间是挤出来的，我们要抓紧时间刻苦学习。6、要有团队协作精神。大家要在团队中发挥积极作用，完成工作质量要达到甚至超出领导的预期；要进一步加强沟通协作能力，提高所在团队的凝聚力，通过锻炼、学习，希望新员工们迅速成为公司的骨干。